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盖烈夫讲师授课见证
盖烈夫
盖烈夫
为农行授课
团队建设
领导力
国学文化
10月19日、24日,
盖烈夫
应中国财经大学的邀请,在中国农银大学湖南分校为来自全省的各支行行长们分两期作了专题培训,培训的主题是《儒家学说中的管理智慧》和《团队执
盖烈夫
盖烈夫
自编的“管理花絮”之一
企业管理
盖烈夫
自编的“管理花絮”之一 1、 企业的发展必须与个人的发展相结合。2、 人的价值大小在于耗费的社会资源与创造的社会财富之比。 3、 智者赚明天,愚者赚今天。 4
盖烈夫
《授权的科学与艺术》8
盖烈夫
领导力
《授权的科学与艺术》8
盖烈夫
八、职业经理难在领导者。这里所说的领导者既包括老板也包括各个层次的管理者。他们既给他人造成了工作的难点,也给自己造成了难点。主要表现在:
盖烈夫
盖烈夫
为华工MBA授课
企业管理
盖烈夫
为华工MBA授课本站消息 3月23日,国际认证咨询师、全国十佳培训师
盖烈夫
先生,应华南理工大学的邀请,为中山市小榄商会举办的MBA班讲授了《组织行为分析与组织
盖烈夫
盖烈夫
答:我该如何突破人生?
企业管理
有一位化名“总助”的网友曾向我咨询:“我用了二年时间,从公司中层管理者做到了总经理助理,我的工作很多时候都是协助总经理处理一些日常事务。但公司总经理经常不在公司,
盖烈夫
盖烈夫
和“丑奴儿”
养生
盖烈夫
和“丑奴儿” 有网友在网上引用了辛弃疾的《丑奴儿书博山道中壁》,词曰: 少年不知愁滋味,爱上层楼,爱上层楼,为赋新词强说愁。 而今识尽愁滋味,欲说还休,欲说还
盖烈夫
盖烈夫
:创新管理系列之四
战略管理
四、创新的法则 创新的法则是什么?我个人的体会有三点: 第一点、就是集大成的孔夫子所说的“苟日新,日日新,又日新”。他所讲的新就是一天要比一天新,而且每天要有新变化
盖烈夫
盖烈夫
:创新管理系列之八
战略管理
第四,员工的知识和技能已经成为企业保持竞争优势的重要资源。这个有很多值得探讨的理念在里面,比如说人力资源,人力资源到底是作什么的?据我的观察,95%以上的企业所作
盖烈夫
盖烈夫
答:刀尖上的舞蹈
危机管理
有网友问:“什么是公共关系危机?什么是公共关系管理?进行这样的培训有何用处?” 我觉得这是一个很有实践意义的问题,有必要回复。 一、什么是公共关系。这个定义有比较
盖烈夫
《性格比能力更重要》6
盖烈夫
团队建设
《性格比能力更重要》6
盖烈夫
1、大树已枯死,春天就失去意义,人生没有追求,美好便没吸引力。人生最大的悲哀莫过于心死! 2、用信念支撑精神,用毅力实现梦想,用知识改
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